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在寶輝燈飾(shi),企業(ye)(ye)(ye)將引導員工進(jin)行職業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯規劃和專業(ye)(ye)(ye)發(fa)展道(dao)路。在員工進(jin)入(ru)企業(ye)(ye)(ye)之初(chu),將經歷(li)工作中所需要的(de)(de)通用知識(shi)、技巧及職業(ye)(ye)(ye)素質的(de)(de)培(pei)訓。除了與崗位業(ye)(ye)(ye)務相關的(de)(de)培(pei)訓外(wai),還(huan)將參(can)加跨(kua) 部(bu)門的(de)(de)培(pei)訓項(xiang)目,從而全(quan)面的(de)(de)熟悉企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務,深(shen)入(ru)了解寶輝的(de)(de)發(fa)展歷(li)程和文化(hua)。
在寶輝工(gong)(gong)(gong)作的職業(ye)生涯中,員工(gong)(gong)(gong)將有(you)機會和(he)來自企(qi)(qi)業(ye)各部(bu)門的專(zhuan)業(ye)人(ren)員一起工(gong)(gong)(gong)作,與上級、同(tong)事進(jin)行(xing)(xing)充分的知識交(jiao)流,可參加企(qi)(qi)業(ye)組織各種內(nei)部(bu)培訓或外(wai)出(chu)考察學習,同(tong)時鼓勵員工(gong)(gong)(gong)進(jin)行(xing)(xing)更高學 歷教育;企(qi)(qi)業(ye)推(tui)行(xing)(xing)輪崗(gang)(gang)、轉崗(gang)(gang)和(he)關鍵崗(gang)(gang)位(wei)的競(jing)(jing)聘制度(du),讓員工(gong)(gong)(gong)在多個崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)(gong)(gong)作,多方面提升(sheng)自己的工(gong)(gong)(gong)作能力,成為復合型的專(zhuan)業(ye)人(ren)才,適應不斷變化(hua)的社會競(jing)(jing)爭環境。
寶輝認為:員工的(de)發(fa)展(zhan)是企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)石,關系(xi)到企業(ye)(ye)(ye)能(neng)否向客戶提供高質量服務和(he)在市場競爭中獲(huo)得持(chi)久(jiu)的(de)先發(fa)優(you)勢,因此,寶輝希望能(neng)夠(gou)幫助員工找到實現(xian)(xian)個(ge)人理想(xiang)和(he)價(jia)值(zhi)與(yu)企業(ye)(ye)(ye)實現(xian)(xian)健康 快速發(fa)展(zhan)之間的(de)平衡(heng)點(dian),從而使員工與(yu)企業(ye)(ye)(ye)的(de)價(jia)值(zhi)觀統一(yi)、和(he)諧(xie)發(fa)展(zhan)。


1、公司為員工提供環境優美的員工生(sheng)活(huo)區(qu),宿舍(she)區(qu)內生(sheng)活(huo)設施配備(bei)齊全: 餐廳、網吧、圖書室、醫務室、娛樂室、藍球場、等一應(ying)俱全。
2、設有專職保安員(yuan)、宿舍管理員(yuan)進行專業管理和安全巡視,安全周到的貼心管理讓您免去了后(hou)顧之憂。
3、公司企業文化活(huo)動(dong)豐富(fu)多彩、年度聚餐、優秀員工獎(jiang)、年終(zhong)抽獎(jiang)、年終(zhong)獎(jiang)、獎(jiang)勵旅(lv)游(you)等福利讓(rang)您備受關愛。


公(gong)(gong)司為(wei)員工(gong)(gong)提供適合個人特質、興趣(qu)和(he)職業(ye)生(sheng)涯發展方向的教育(yu)和(he)培(pei)訓(xun)服務(wu)(含崗位(wei)技(ji)能培(pei)訓(xun)、企業(ye)文化(hua)培(pei)訓(xun)、電腦培(pei)訓(xun)、戶(hu)外(wai)拓展等),每(mei)年(nian)公(gong)(gong)司組織業(ye)績良(liang)好、為(wei)公(gong)(gong)司作出貢獻(xian)的業(ye)務(wu)骨干 外(wai)出學習和(he)考察(cha),接(jie)受中、短期訓(xun)練(lian),以開闊(kuo)員工(gong)(gong)視野,增長見識。所有(you)員工(gong)(gong)均可參加公(gong)(gong)司內部招聘,公(gong)(gong)司以“內部競聘、擇優錄用(yong)”為(wei)原則,為(wei)廣大員工(gong)(gong)提供良(liang)好的職業(ye)晉(jin)升和(he)發展機會。
鄭重申明:本公司招聘不收取(qu)任(ren)何費用。請廣(guang)大求職者知(zhi)悉!


1、 選(xuan)人標(biao)準:
認同寶輝集團(tuan)國際(ji)化(hua)的(de)偉大(da)使(shi)命(ming),激情于工(gong)作,善于學習,有較強的(de)專業(ye)知識,致力從事燈(deng)飾(shi)行業(ye)。
2、 用人理念:
人(ren)(ren)才(cai)是(shi)企業的(de)(de)(de)(de)資(zi)本,是(shi)企業的(de)(de)(de)(de)寶貴財(cai)富(fu),寶輝集(ji)(ji)團(tuan)的(de)(de)(de)(de)大門為(wei)(wei)每一(yi)個有進(jin)取心的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)敞開(kai),只要(yao)你(ni)為(wei)(wei)集(ji)(ji)團(tuan)提(ti)供(gong)價(jia)值,集(ji)(ji)團(tuan)就會為(wei)(wei)你(ni)提(ti)供(gong)平臺(tai)(tai)。集(ji)(ji)團(tuan)實行人(ren)(ren)才(cai)竟爭機制,讓(rang)能者適其(qi)位,讓(rang)位適其(qi)人(ren)(ren), 給每個員(yuan)工一(yi)個發展的(de)(de)(de)(de)平臺(tai)(tai)空間。一(yi)個好的(de)(de)(de)(de)企業對員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)穩定(ding)性更是(shi)無比重(zhong)視,在寶輝我們的(de)(de)(de)(de)理念(nian)是(shi)感情留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren),待遇留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren),事業留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren),發展留(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren)。讓(rang)職員(yuan)跟隨集(ji)(ji)團(tuan)一(yi)同(tong)成長,真正(zheng)體現人(ren)(ren)生的(de)(de)(de)(de)價(jia)值。
3、 培訓理念(nian):
多年來寶輝不斷(duan)完(wan)善員工培(pei)訓項(xiang)目,并(bing)逐漸形成一套系統化(hua)、標準化(hua)的培(pei)訓體系。其(qi)中包(bao)含入職培(pei)訓、安全培(pei)訓、在崗培(pei)訓等,并(bing)對員工的每次培(pei)訓效果進行考(kao)核評估。
4、 福利(li)政策:
集團為員工提供免費的食宿(su),在宿(su)舍安排方面(mian)更是人性化的設有夫(fu)妻房;并(bing)且(qie)為豐富員工的業(ye)余生活(huo),在生活(huo)區還設有籃球場、乒乓球臺、卡拉OK廳等娛樂設施,供員工業(ye)余活(huo)動使用。我們對 試用期滿(man)的員工簽定勞動合并(bing)享受相關(guan)的福利政(zheng)策。

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